Curso de habilidades: Análisis de nuestra realidad y orientación laboral por Pérez Fresquet

El otro día estuvimos en la sesión de Análisis de nuestra realidad y orientación laboral impartida por Francisco José Pérez Fresquet. La clase fue muy enriquecedora, sin ningún desperdicio, con miles de ideas y al grano. Consiguió transmitir sus inquietudes como por ejemplo la importancia de viajar, de estar siempre estudiando a la vez que trabajando y desarrollarse como persona.

Algunas frases que queremos compartir contigo son:

  • 5 años de carrera para un renglón en el currículum.
  • La pregunta que debería hacerse al buscar trabajo es: ¿Cuál es la política de formación?
  • Existen dos tipos de personas: los que temen al futuro y los que lo construyen.
  • El mejor vendedor del mundo no es el que más habla sino el que escucha mejor.
  • La riqueza de una persona se mide por el número de amigos que tienes.
  • Si en una empresa dos piensan igual, uno sobra.
  • Ser amable, ser invencible.
  • No hay trabajos difíciles sino personas difíciles.
  • Triunfar es hacer bien lo que estás haciendo ahora.
  • El éxito es tener 10 amigos que sepan más que tú.
  • Una empresa que sólo busca maximizar beneficio acaba desapareciendo. El objetivo tiene que ser perdurar 25 años mínimo.
  • La verdad está fuera.
  • Cuando tienes una posición privilegiada en el mercado, debes seguir innovando para mantenerte en ella.
Y las ideas más importantes son:
  • Una clase debe dividirse en tres: conceptos, actitudes y valores. No es sólo formarse intelectualmente sino como persona, enriquecerse.
  • Globalocalización. Piensa globalmente, actúa localmente. Adecúa la idea de un mismo producto a cada zona y tipo de clientes.
  • Estar por encima de las expectativas. Es importante sorprender al cliente y ofrecerle más de lo que él espera.
  • Hacer bien lo que sabes.
  • No usar la fórmula: Ingresos - Gastos = Ahorro sino la de: Ingresos - Ahorros = Gastos. Decidir cuánto puedes gastar en función de lo que ganas y lo que ahorras.
  • China es capaz de ofrecer el producto a un precio menor, por lo que se debe buscar dar un valor añadido.

Hemos creado un documento donde se pueden encontrar más frases, ideas y además la evolución de las etapas de la vida, El mirlo blanco, objetivos de la formación y patas de una idea.

Este post es el primer colaborativo del blog y se ha escrito a medias entre Blanca y yo.

3 comentarios:

Pereira dijo...

Enhorabuena tanto a Blanca como a ti. Os lo habéis "currado". La colaboración ha dado buen fruto.

kism dijo...

Me uno a la enhorabuena, aunque yo entendí el tema del "valor añadido" de otra manera:

Hoy día (por hoy día hablo partiendo de aquí y adelantándome unos años) los ordenadores son capaces de hacer millones de cosas, es decir, no es necesario el trabajo humano para muchas cosas. Por tanto, lo que hace falta es gente que sepa *pensar*, cosa que no pueden hacer los ordenadores y que, por tanto, es el valor añadido (con respecto a la máquina) del que creo que hablaba Paco.

Un saludo.

ZilC dijo...

Muchas gracias por la apreciación, kism.

Me alegro que os haya gustado el resumen.